Agrarisch bedrijfsadviseur
Ondernemers vooruithelpen. Dáár krijg jij energie van.
De ene ondernemer denkt na over bedrijfsopvolging, de andere wil investeren, uitbreiden of juist een stap terug doen. Achter iedere onderneming zit een eigen verhaal en dus een eigen vraagstuk. Als agrarisch bedrijfsadviseur ben jij degene die overzicht brengt, meedenkt en ondernemers helpt om keuzes te maken die passen bij hun bedrijf én hun toekomst.
Wie zijn wij?
Wij zijn een hecht team met korte lijnen en een nuchtere mentaliteit. Geen onnodige hiërarchie. Wel persoonlijk contact, samenwerken en advies waar ondernemers direct mee verder kunnen.
Als agrarisch bedrijfsadviseur ben je sparringpartner voor ondernemers en begeleid je hen bij belangrijke financiële en strategische keuzes.
Denk hierbij aan vragen zoals:
• Welke voordelen biedt een BV of hybride structuur voor de onderneming?
• Wat zijn de financiële en fiscale gevolgen van bedrijfsopvolging?
• Is uitbreiding interessant en haalbaar?
• Hoe zit het met fosfaatrechten, mestafvoer of eco-regelingen?
Wat ga je doen?
• Adviseren van agrarische ondernemers over fiscale en bedrijfseconomische vraagstukken;
• Signaleren van kansen, risico’s en ontwikkelingen binnen ondernemingen;
• Begeleiden van bedrijfsopvolgingen, investeringsvraagstukken en financieringen;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch advies;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties;
• Samenwerken met collega’s binnen een betrokken team.
Wie ben jij?
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een economische of agrarisch gerelateerde richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt affiniteit met de agrarische sector;
• Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig;
• Je denkt graag mee met ondernemers;
• Je houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Wat bieden wij?
• Een afwisselende adviesfunctie met veel zelfstandigheid;
• Direct contact met ondernemers en ruimte voor eigen initiatief;
• Werken in een enthousiast team;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Deelname aan Medewerkerparticipatieregeling;
• Flexibele werktijden (24–40 uur);
• Mogelijkheden tot thuiswerken.